Pour que chaque journée devienne un retour d'expérience.
MAX by MEDAE

Formation & transfert en compétences terrain

Vos formations doivent produire des compétences visibles sur le terrain.

MAX transforme un référentiel pédagogique en questionnaires et tests pré/post et programmés, relances et indicateurs de transfert espacés sur 12 mois, aides cognitives spécifiques.

Évaluer une formation critique Voir mémorisation & adoption

Avant

Tests pré-formation, clarification des attendus, adaptation du parcours.

Pendant

Aides cognitives MAX spécifiques à la formation, simulation, brief / action / debrief.

Après

Relances, questionnaires, tests, statistiques et suivi du transfert en compétences terrain.

Post-analyse

Évaluez le ROI des formations financées, notamment par l'ANFH, à partir de la rétention d’information, de la réactivation et du transfert des connaissances en compétences terrain.

De la satisfaction au transfert

Le niveau 1 de Kirkpatrick (« la formation m’a plu ») ne suffit plus à justifier le financement. MAX aide à suivre la réactivation et l’application des acquis en compétence opérationnelle durables. La notion de ROI porte sur la capacité des formations financées – par l’établissement ou par un financeur comme l’ANFH – à créer ces compétences opérationnelles.